SEEK公司是在1997年由澳洲（Australia）兄弟档保罗·巴萨德（Paul Bassat）和安德鲁·巴萨德（Andrew Bassat）与联合创办人马修·洛克曼（Matthew Rockman）联手创办。经过18年的发展以及并购之后，SEEK公司已经成为了全球举足轻的招聘网站。现在就随《大橙报》来了解这个品牌的成长故事。
SEEK公司于1997年在澳洲（Australia），并于1998年推出澳洲拥有和运行的互联网业务，其网站，即seek.com.au，每月刊登的招聘职位超过6万5000个，求职人数超过110万人，约占澳洲总就业人口的10%。
1999年，SEEK公司开通seek.co.nz，进军纽西兰（New Zealand），该网站很快成为纽西兰最流行的招聘网站。2002年，SEEK公司被评选为澳洲发展最快的公司；在Navigator Consulting发布的《2003年招聘行业业绩报告》中，SEEK被称为与平面招聘和其它网上招聘网站相比最成功的就业资源。SEEK还运营SEEK英国公司，满足寻求海外就业机会的人员需求。
SEEK于2004年收购了纽西兰第二大招聘网站nzjobs.co.nz，现已成为澳洲和纽西兰网上招聘广告的领导者。同年，该公司也收购线上训练公司—SelfCert，借此涉足补充训练与发展领域。后者随后将本身的品牌重塑为SEEK Learning。
最近SEEK公司也收购了东南亚（South East Asia）顶级线上求职网站供应商–就业坊机构有限公司（Jobstreet Corporation Berhad）的网上招聘业务，这项交易经已在2014年11月20日完成。
SEEK公司的迅速增长要求快速可靠的网络，支持其未来发展。这一项目最初指定的是另一家布线制造商提供的超五类系统。但在SEEK与Molex企业布线网络部协商，并听从安装商AD McCulloch公司和分包建筑商Schiavello的建议之后，SEEK选择Molex六类布线系统作为首选解决方案。
SEEK之所以选择六类布线而不是超五类布线，是因为六类增加的成本可以忽略不计，而SEEK则要求布线系统能够充分处理未来实现的任何应用。
SEEK的业务与互联网息息相关，因此必须提供了一个能够同时满足当前和未来要求的基础设施。在安装完成后，AD McCulloch又安装了另外60个信息点，来满足SEEK迅速扩大的业务需求。
通过国内及跨境的并购
SEEK公司
快速成长迎合市场需求
自从澳洲兄弟档保罗·巴萨德（Paul Bassat）和安德鲁·巴萨德（Andrew Bassat）与联合创办人马修·洛克曼（Matthew Rockman）联手创办之后，SEEK公司便将本身定位在澳洲求职者的首选站点，成为澳洲成长最快的公司兼最成功的初创公司之一。这家公司当时将本身的目光专注在澳洲及区域的线上就业市场，并发展旗下的独特服务和产品组合。
2005年4月19日，SEEK成功登陆澳洲证券交易所（Australian Stock Exchange）。自此之后，这个求职网站便积极展开国内及跨境的并购活动
例如2005年8月份，SEEK宣布收购Dynamic Web Training Pty Ltd，以此作为本身拓展至技能训练与教育领域的部分企业计划。后者为受欢迎的软件应用程式，提供短期教室训练课程。2005年9月，该公司被纳入澳洲首200家顶尖公司的基准指数–ASX/S&P 200之中。
2006年9月份，SEEK收购IDP Education Pty Ltd的50%股权。后者为冀望在包括了澳洲在内的数个国家当中深造的国际学生提供英语考试和招生服务。这家公司随后将本身业务伸展至美国（United States），加拿大（Canada）和英国（United Kingdom）。
2006年10月份，SEEK收购中国（China）顶尖线上求职网站–智联招聘有限公司（Zhaopin Ltd）的24%股权。这项收购活动成为了前者在澳纽之外的首个投资活动。前者随后将其持股权增至大约56%。
2005年杪，该公司推出www.seekcommercial.com.au网站，让人们可以在网上浏览求售的业务和特许经营事项。
2007年10月份，SEEK收购拥有数家私人高等学院的私人教育机构–THINK的50%股权。前者随后在2009年5月份，增购剩余的50%股权。这项收购活动让前者通过强劲的资产组合，提供多元化的训练与教育业务。
2008年11月份，该公司宣布收购巴西（Brazil）两家顶尖求职网站的拥有者–Brasil Online Holdings Cooperatief UA 的30%股权。
在2010年内，SEEK展开两大收购活动，即购入墨西哥（Mexico）求职网站–Online Career Centre Mexico SA de CV 的40%股权，以及通过本身与Consolidated Media Holdings Limited、Macquarie Capital 和Tiger Global联手持有的SEEK Asia，收购JobsDB Inc的40%股权。
SEEK Asia随后在2011年5月份以及6月份额外增持40%股权的举动，将本身在JobsDB的股权进一步增至80%。
于1998年创立的JobsDB总部位于香港（Hong Kong），服务网络目前已被扩大至中国（China）、印尼（Indonesia）、马来西亚（Malaysia）、菲律宾（Philippines）、新加坡（Singapore）和泰国（Thailand）。
以18.9亿令吉代价
收购就业坊（Jobstreet）公司
SEEK旗下公司SEEK Asia Ltd也以18亿9000万令吉的价格，收购东南亚就业坊机构有限公司（Jobstreet Corporation Berhad）网上招聘业务，经已在2014年11月20日完成。
这是在同年10月31日，新加坡监管机构–新加坡竞争委员会（Competition Commission of Singapore，CCS）基于上述交易不违反竞争条例而予以放行后宣告完成。
SEEK Asia是在2014年2月20日，建议以17亿3000万令吉的价格收购JobStreet.com私人公司，以及Agensi Pekerjaan JS Staffling服务私人公司的所有股权。所涉及的资产包含就业坊在马来西亚、新加坡、印尼、菲律宾和越南（Vietnam）的网上招聘业务，但这不涵盖后者在泰国（Thailand）、印度（India）和日本（Japan）的网上招聘业务。
SEEK Asia随后在2014年8月19日，将上述献购价格调高至18亿9000令吉，因考量到截至2013年12月31日止收购目标的企业价值收益比（EV/EBITDA）24.2倍、32.8倍本益比等因素。
在完成了上述重大企业活动后，SEEK Asia计划将旗下JobsDB.com网站并入就业坊机构的业务之中。在合并这两家公司后，前者将持有其中的75%股权。
SEEK首席执行员安德鲁·巴萨德表示，合并两公司后的人力市场，将超过1亿4000万人次，为澳洲市场的14倍。
他说：“收购行动是配合公司持续聚焦亚洲市场的策略。SEEK很高兴两家公司的业务合并后，规模庞大且为人民带来贡献，协助亚洲（Asia）经济持续增长。”
他预估，SEEK Asia市场短期内可贡献公司整体营收的50%，进一步加强公司成为全球招聘网站领头羊之姿。
SEEK Asia是澳洲首屈一指的招聘网站–SEEK Ltd的旗下子公司。后者同时也是就业坊机构的大股东，握有大约22%的股权。
该公司是在2008年9月份起，参与就业坊机构的投资活动。当时，前者收购了后者的10%股权。
据4icj.com网站的最新数据显示，SEEK、JobsDB与Jobstreet.com在全球求职网站排位中，分别排名10、15和29位。而其子公司–智联招聘则成功挤入十大，排在第4位。
另一方面，SEEK的另一家子公司–智联招聘于2014年6月12日在纽约证券交易所（New York Stock Exchange，NYSE）上市，成为了目前唯一在该交易所上市的中国职业发展平台。
该股虽曾在同年10月14日跌至11.45美元的谷底，但随后步随美股的涨势迅速回升，并在12月15日一度升至18.68美元的最高水平。该股目前处于15.5美元之间，市值近8亿美元。
智联招聘在本身的首次公开售股（initial public offering，IPO）计划中，将本身的发行价格定在每股13.5美元。
