徐重仁

台湾商业发展研究院(商发院)董事长徐重仁给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 东西的价值远比价钱重要。──我做这件事带给我与带给别人，所感受到的价值。 不要先讲排场。──刚开始创业，就不要把自己想成就是总经理的排场，要有能够苦拼打拼的店长心态。 有念则花开。──有那种心念，有那种梦想和理念，努力精进，就会开花结果。 找出自己最有热忱的事物，挖出灵魂中的最爱。 不是为赚钱而创业，而是为提供大众更好的生活品质。 努力不一定成功，但你不努力根本不会成功。 徐重仁是台湾流通业的教父，在统一超商任职总经理期间（1977～2012），不仅创立了7-ELEVEN，还引进各样连锁通路，在台湾引发了通路革命。在统一超商旗下，还有星巴克、黑猫宅急便、康是美、Mister-Donut、Smile加油站、酷圣石、博客来网路书店、无印良品等40多个事业体，成功开设7300多间店铺，建立起台湾最大的流通业集团。这篇文字，我们希望无论是主管、上班族、学生，都能从中获益。 选择工作，应该与自己的兴趣契合。有时未必尽如人意，没能找到完全与自己兴趣契合的工作，但也应该调整心态，把它当作学习的过程。 年轻朋友应该学习”境由心转”，培养正面思考的人生观，快乐的工作，健康的生活。选择公司，也不应以大小区分，就像我刚才所说，应先考量自己的兴趣。 每个人的价值观都不一样，有些人在选择公司的时候，会认为薪水高就好，只是用薪水这一项来判断选择。但我觉得，选择自己喜欢自己有兴趣的工作，将来比较有可能成功。 面试新人，我会先注意他的态度，看他有没有热忱。有些人来应征，态度有点吊儿郎当，心不在焉，这样的态度就不行了。其实，从对方能不能说出想法，可以看得出来，这个人有没有潜能。 擢升主管，我注重的还是热忱。 然后我会看他是不是有积极的学习态度、是不是可以做好沟通的工作。作为一个领导者，不是只管自己，还要管部属和员工，所以必需善于沟通。 刚开始自己的职场生涯，应该要把基本功练好，养成实力。很认真、很专注的去学习，提升自己的能力。这是基础功，但很重要。 你说投资，也许这个时候你跑去投资房地产，赚到钱了，你觉得这个钱很好赚嘛，你就不要工作，专心投资房地产就好了。那结果如何，可能就难说了。 投资房地产、股票、期货，那是大家都想赚很多钱。但如果你并不专精，也不是投资专家，只是一窝蜂跟别人跑，或是把钱交给别人帮你投资，那你不一定会赚到钱。当然，有些人会赚到，但我想大部分人都赚不到（笑）。 人生不是只有金钱。这个阶段不投资自己做好基本功夫，却跟着别人去投资房地产、股票、期货，这点我就比较不认同。 我觉得生活要简单。依自己的能力，过简单的生活。…