![骆荣福 – 做人认分但不要认命](https://www.redtomato.com.my/wp-content/uploads/2014/01/042.jpg)
骆荣福 – 做人认分但不要认命
前马来西亚余仁生董事经理骆荣福给年轻朋友的一封信: 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话: 选工作,心态很重要,工作的乐趣其实和玩差不多,是去实习发挥你所学的。 只要你有心,就能在工作上找到新的方法,新的方向。 我鼓励年轻人静坐禅修,或者是有信仰,改变浮躁的个性。一个人要懂得静下来,才能戒急用忍。 只要不放弃,人生的低潮也是一种学习。 其实,认分最重要,认好自己的本分,做好本分。努力是成功的必要条件,只有这样你才能找到窍门,机会来了才能去把握。 骆荣福1982年加入马来西亚余仁生,担任董事长私人助理。1989年升任门市营运经理。1993年升任总经理。2001年升任董事经理。他相信每个人都有优、缺点,因而常让属下各安其位,以其强项去执行任务。他的工作态度是:深入了解、瞄准时机、果敢决策、强势冲刺。自他升任总经理,马来西亚余仁生总营业额10倍增长,由夕阳工业蜕变成保健业的翘楚,赢得业绩,更赢得口碑和形象。著有《收银机响不停》、The Cash Register Rings Non-stop等书。 我的职场生涯曾经很波折,开始的八年跌跌宕宕,换过七八份工作也曾创业失败,进入余仁生后沉寂了七年才开始有所作为。 在南大念书时,班上有许多赫赫有名的富二代,和他们交情好的同学毕业后都直接进入企业工作。而我,就找了一份五金厂的管理工作,第一年因为找到管理上的漏洞,帮原本一直亏损的公司赚了一百万。可是因为年资浅,加薪领赏没有我的份,加上老板故意找碴,一气之下就辞职和朋友创业卖婴儿用品,撑了两三年关了,又回去打工。 其实,从中小型企业开始有个好处,学的范围广层面多,不像大企业,你就只能守着一个岗位。如果一开始是以金钱为标准而选择大公司,那你也一定要不断进修,否则日后的竞争力会不足。 选工作,心态很重要,工作的乐趣其实和玩差不多,是去实习发挥你所学的。如果你在工作上觉得累,两个原因:一你没有很热情地投入,二,可能岗位错误,又或者是人事问题,勉强留下也没意思。我进入余仁生时,大家都说中药店是夕阳工业,没什么可以做的;但我还是就我所学的去推动业务,常常到处观察到处跑,只要老板一来(当时总部在新加坡),我就提呈各种计划和建议书。 年轻人是否谦卑也是我看人的准则,如果放不下身段去学习,很难。只要你有心,就能在工作上找到新的方法,新的方向。我常常因为工作而忘记放假,从不会觉得累,越做越起劲。在余仁生工作的前十年,工资也只够糊口养家,但工作的成就感支持我,后期做出成绩,双位数的业务成长,让老板改变态度授权给我,因此才看到回收。 年轻人如果要创业,一定要先学习Know-How:熟悉产品,熟悉市场,资金来源,财务管理和人脉,缺一不可。这样机会来了,创业也就稳当一点。另外,年轻人应该先要储蓄,虽然房产股票投资也是可行,但同时也一定要Know-How,不能道听途说短线投机,否则一定会输得很惨。另外一个Know-How就是不断学习,除了书本,听课是免不了的,名人的课可以给你正能量,帮你走出正确的方向。书本方面,行销新人一定要看艾爾·賴茲的《焦点法则》。 做人的修养很重要,我鼓励年轻人静坐禅修,或者是有信仰,改变浮躁的个性。一个人要懂得静下来,才能戒急用忍。我的人生导师有两个,一个是前香港余仁生总经理杨志甫先生,他让我了解创业和工作的Know-How,他亲力亲为,细心分析的个性,连广告创作也亲自操刀,对我的影响最大。心灵上,继程法师则是我的禅修导师,很大程度改变我浮躁的性格。…