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Margaret Lim – 态度决定一切
Margaret Lim给年轻朋友的一封信: 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话: 热爱工作、乐在工作! 选择你爱的工作,爱你选择的工作。 你不必挂着一个职衔才能去做事;只要你表现特出、办事牢靠,晋级自然水到渠成,这个职衔就是属于你的了。 若有一天,你早上醒来不想上班的话,也许正是你辞职不干或转换跑道的时候了! 回想上个世纪70年代,当大家还不懂什么是广告媒体的年代,我却已经投身其中,扮演着业界前哨的先锋角色。那时的广告媒体业,有的是富有创意的广告人才,但却非常缺乏具有分析力、决策力的管理人才。而我天生具有的分析力、计算力与不一样的呈现方式,恰好填补了这个空缺。记得当时我还是第一个使用个人电脑办公的广告媒体人。 那个年代,别说这方面的人才奇缺,就连广告业,也不能算是一门专业。不偌现在,广告业已经自然成型,而且分支也多,也有专门的科系可以选修。 纵横广告业40多年来,从一个原本不懂广告的社会新鲜人,到1991年创立大马第一间媒体专业社——Mediabase,再到1998年被国际著名的媒体企划广告社——AEGIS集团收购,如今身为AEGIS MEDIA(马来西亚)私人有限公司的执行主席,一步一脚印,每一步走来,也屡屡艰辛、有笑有泪。 成功取决态度积极 从大公司走出来,创立自已的小公司,之后为大公司收购,而今依然主管大公司,发觉在大公司服务,也未尝不是一个很好的磨练、学习、装备与完善自已的最佳场所。在大公司,薪资或许不高,工作也可能很繁重,但可以学的东西却很多。只要不太计较、也乐意承担责任,其实你成长与表现的机会挺多。 唯必须注意的是,大公司人多物杂,说话更要小心、谨言慎行。所谓一言既出,驷马难追。闲谈莫说人非,难听的话,千万不要说出口。在公司里,无论对谁,上司或下属,都要谦卑、恭敬,以礼待人。 身为高层主管,管理属下5间公司逾200名员工,一人之下百人之上,认真管理起来也颇考个人智慧,尤其是在人事管理上。 若你问我,喜欢与怎样的下属共事?而我又是如何评估下属的表现,招聘员工的标准又是什么? 我可以非常坦白地告诉你年轻人:态度。 真的,态度,决定一切。 我喜欢态度积极、努力进取,并勇于承担责任、任劳任怨全力以赴的员工。我常勉励我的下属说,你认为应当做的,就尽管放心去做,不必征询我的意见。很多时候,你不必要有一个职衔才能去做;一旦你表现特出、做得好了,晋级自然水到渠成,这个职衔就是属于你的了。 根据美国哈佛大学的一项研究显示:一个人的成功,85%取决于积极的态度,馀者才是智力、已知的事实与数字。可以说,积极的工作态度,就是最大的资本。…